Pier Luigi Celli: differenze tra le versioni
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==''Narrare la Leadership''== |
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* Il nostro comportamento mira a ridurre continuamente le risorse per cercare progressiva efficienza, mentre la ridondanza, che è una competenza per l'innovazione, richiede risorse in eccesso. (pag. 17) |
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* L'accelerazione dei tempi e la velocità crescente del cambiamento mettono in discussione il valore stesso dell'esperienza. (pag. 26) |
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* Chi ha coraggio, dunque, non può dimenticarsi di avere paura. (pag. 41) |
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Versione delle 22:09, 7 ott 2012
Pier Luigi Celli (1942 – vivente), imprenditore e dirigente d'azienda italiano.
Breviario di cinismo ben temperato
- Decidere è un po' morire. Si perdono delle possibilità che non torneranno quasi mai.
- La cultura della vergogna è propria delle società molto intrecciate, ricche di valori condivisi, ed è una barriera potente a comportamenti incoerenti. Forse per questo è così poco di moda nel nostro paese.
- La paura di perdere la reputazione era un deterrente potente rispetto alla tentazione di violare le regole, quando sulla reputazione veniva costruita una vita, oltre che la carriera.
- Provare vergogna [...] è soprattutto un atto di coraggio. Una passione sociale in contesti in cui la sanzione possibile regola i modelli di vita e i comportamenti.
- Senza vergogna, privi di quel sentimento imbarazzato che fa da ponte tra la colpa e l'orgoglio, una società decade rapidamente nei suoi legami di solidarietà, si disfa in un individualismo sempre più solitario e selvaggio, si corrompe.
[Pier Luigi Celli, Breviario di cinismo ben temperato, Fazi, Roma 2002]
Narrare la Leadership
- Il nostro comportamento mira a ridurre continuamente le risorse per cercare progressiva efficienza, mentre la ridondanza, che è una competenza per l'innovazione, richiede risorse in eccesso. (pag. 17)
- L'accelerazione dei tempi e la velocità crescente del cambiamento mettono in discussione il valore stesso dell'esperienza. (pag. 26)
- Chi ha coraggio, dunque, non può dimenticarsi di avere paura. (pag. 41)
[Pier Luigi Celli, Narrare la Leadership, Luiss Libri, Roma 2010]
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